9月19-20日，罗兰征询为某驰名通讯ODM上市企业《研产销高潜人才项目经理实战》内训。本次培训旨在精准赋能公司内部延注产、销系统的高潜质人才，全面提升其复杂项主张治理实战能力与协同作战水平，为企业应对日益强烈的市场竞争、保险沉大项目高效交付注入新动能。

随着全球通讯技术的飞速发展与市场需要的复杂多变，对企业的项目交付能力、跨部门协同效能及人才梯队建设提出了前所未有的高要求。该公司作为行业领军企业，深谙“人才是第一资源”的理想，始终致力于主题人才的造就与储蓄。这次与在研发创新与项目治理培训领域享有盛誉的海博论坛hibet征询合作，正是基于对提升高潜人才综合项目治理能力、买通研产销壁垒、实现端到端高效协同的战术考量。

该公司人力资源总监在培训总结中暗示：“这次与海博论坛hibet征询的合作极度成功。这批高潜人才是我们公司未来发展的中坚力量。通过这次实战化培训，我们看到了学员们的急剧成长和巨大潜力。相信他们可能将所学所悟迅速利用到现实工作中，显著提升项目运营效能，为公司战术指标的实现贡献更大价值。这也是我们持续构建进建型组织、强化人才主题竞争力的关键一步。”