嵌入式软件架构设计
课程布景
培训收益
课程对象
软件架构工程师、系统工程师、SE工程师等。
课程特色
课程纲领
【？橐弧 人人把握——嵌入式需要
理大局——嵌入式软件需要分析的过程 【步骤明确，经验干货】
步 骤 一：系统天堑分析——高低文图 and 硬件结构图
步 骤 二：职能需要分析——职能树 or 用例图
步 骤 三：用户接口分析——菜单树 and 界面流
步 骤 四：软硬接口分析——和表部软硬件的接口规约
步 骤 五：职能步骤分析——输入-处置-输出 or 用例规约
步 骤 六：质量需要分析——本课关注步骤级实时、步骤级靠得住
一组案例……
划沉点——关键点的讲与练
输入-处置-输出界说职能需要……顽疾是需要项又多又散？分析、解决。
与表部软、硬件的接口需要 ……顶层数据流图、高低文图、硬件结构图
高机能和靠得住性等质量需要 ……质量需要若何界说？以某节造器为案例
一组案例……
特复杂的职能逻辑若何搞定？ = 主控流程＋可能事务与分支流程 + 步骤规定
拷资料——文档模板 + 案例资料 【表企模板，独家分享】
《需要规格》模板
《需要规格》事俘
一组案例……例如，质量90%能够用“职能的步骤级规定”来界说
【？槎】 始于需要——自顶向下设计运行节造结构
理大局——运行节造结构的设计过程 【步骤明确，经验干货】
步骤一：分析需要 （职能领域+硬件结构）
步骤二：鉴别主题？
步骤三：确定节造流，设计节造模式
步骤四：对关键职能，跑通节造过程
案例分析……上面四步，都有现实案例，并解说自顶向下思想使用
划沉点——三种嵌入式“运行节造结构”模式
结构一：多工作结构（OS-based Multi-task）
结构二：前后盾结构（死循环+中断）
结构三：功夫片轮询（Time-slice Polling）
一组案例……
划沉点——前后盾与功夫片架构的几个细节
【大局】采集-分析-节造模式
【部门 1】转delay为中断
【部门 2】占空迸纂中断
【部门 3】函数的可沉入设计
【部门 4】主题代码机能
高事务率架构案例：多工作 vs. 功夫片轮转
划沉点——统一回覆几个“大的疑难”
问：我们公司系统比力复杂，机能要求也比力多，总感触理不清？
问：我们公司如同没人会画多线程合作图。请问，怎么画？
问：我们公司嵌入式分层架构太泛，没把代码块、线程、中断等说明显！
【？槿 深刻详尽——嵌入式分层实战技巧
理大局——嵌入式代码架构，就这么设计 【步骤明确，经验干货】
步骤一：借助模式，按“五横一纵”组织？榈荡
步骤二：自底向上，先把硬件接口代码？樯杓坪
步骤三：接口抽象，为多种硬件提供统一接口
步骤四：服务抽象，提炼可复用的显示/通讯/存储服务
步骤五：设计职能层？，确定它对基层？榈呐灿
步骤六：.....
划沉点——关键点的讲与练 【有代码，有真货】
Module对Task/Thread的封装
===Module设计的最低要求：没有暗藏就没有简化
===？榉庾皌ask——Message和Task的架构级利用
Module的可扩大＆可配置＆可插拔
===？榈目膳渲檬缴杓啤狢onfig Array的架构级利用
Interface对多个差距？榈耐骋怀橄
===函数指针结构体的架构级利用
上层对基层的“封装”与“组装”
===？榉庾澳？椤狶ayer思想的代码实现
===main()若何优雅地“启动”各？
拷资料——上述技术，别离对应的代码案例
代码案例…
代码案例…
思想的飞跃——架构之路 【学员反。骸按蟪勾笪虻母写フ嫠 薄
自顶向下——分化思想。架构早期。安身业务，凭据需要分化出粗粒度架构
自底向上——封装思想。架构后期。安身实现，暗藏细节，统一接口，提炼服务
抽象vs.具体——抽象是了局，抽象思想的过程从钻研多个“具体”起头
分化vs.封装——粗粒度架构来自自顶向下分化，细粒度架构来自自底向上封装
接口vs.实现——接口界说“做什么”，实现界说“怎么做”
统一接口——基层有多种“怎么做”时，不要直接挪用，要通过统一接口挪用
通用服务——提炼可复用的显示/通讯/存储服务，“职能代码”就简洁易批改了
……悟路操练，一路画脑图
【？樗摹 隔离变动——设计好内部接口、对表接口
我们常设计这两种接口
1. 远程及板间接口或和谈
2. ？榧督涌诨蛐挛
远程及板间接口或和谈——若何设计
步骤一：接口交互过程设计
步骤二：接话柄现技术选择
步骤三：接口参数体式界说
案例：分析驰名接口规范 ……
？榧督涌凇际醴绺
Call（挪用）
Message（新闻）
Callback（回调）
远程及板间接口或和谈——API二次封装
底层和谈：掌管通用性、跨平台
提供API ：掌管屏蔽细节、方便开发
案例分析……
？榧督涌凇次封装
主题接口 vs. 便捷接口（对主题接口的包装）
可配置性
拷资料——对应的资料分享
接口规范…
接口案例…
API 案例…
【？槲濉 职业生涯——从单板架构师，到规划架构师
谈行业趋向，聊职业发展
1. IT行业的人才模型
2. 电子企业的常见发展蹊径
3. 我们幼我的发展方略
规划架构师设计自控规划时，工作内容有哪些？
1. 逻辑设计 = 分层设计 + 职能子系统划分
2. 物理设计 = 硬件拓扑 + 软组件散布设计
3. 技术选型 = 开发技术 + 运行环境选型
4. 接口设计 = 接口技术选择 + 接口和谈界说
自控规划中的上位机软件设计
1. 五横一纵——上位机软件的？榉植隳Ｊ
2. ？榛帧哺墙涌谛枰
3. ？榛帧哺侵澳苄枰
拷资料——对应的资料分享
《GB设计书》文档模板解读、现实范例分析
【具体齐全版的课程介绍，请选择在线客服，或致电0755-86718676，免费索取。】
